高中政治 新时代的劳动者新授课件 新人教版必修1.ppt

1、 招招 聘聘 职职 位位1 1市场部经理（市场部经理（1 1人人 年薪年薪1616万人民币）万人民币）2 2技术工程师（技术工程师（2 2人人 年薪年薪1212万人民币）万人民币）3 3市场营销人员（市场营销人员（5 5人人 年薪年薪2 2万人民币万人民币+ +提成）提成）4 4车间工人（车间工人（3030人人 月薪月薪0 02525万人民币）万人民币）5 5搬运工人（搬运工人（6 6人人 月薪月薪0 01515万人民币）万人民币）6 6保洁工人（保洁工人（5 5人人 月薪月薪0 01010万人民币）万人民币） 如果是你，你会作出什么样的选择？如果是你，你会作出什么样的选择？第二部第二部 自主

2、探究自主探究 探探 究究 1 1（一）劳动与就业的意义（一）劳动与就业的意义 劳动的意义劳动的意义就业的意义就业的意义国国家家 个个人人 社社会会 一切为我国社会一切为我国社会主义现代化建设作出主义现代化建设作出贡献的劳动，都应当贡献的劳动，都应当得到承认和尊重得到承认和尊重 劳动是个人取劳动是个人取得收入、获得生存得收入、获得生存的谋生手段的谋生手段 劳动是人类社会劳动是人类社会文明进步发展的源泉文明进步发展的源泉 有效的劳动就业，可以提高有效的劳动就业，可以提高劳动生产率，促进国民经济发展劳动生产率，促进国民经济发展 就业使劳动者生产出社会就业使劳动者生产出社会所需要的物质财富和精神财富，

3、所需要的物质财富和精神财富，保证社会生产顺利地运转保证社会生产顺利地运转 就业得到的报酬，是劳动者的就业得到的报酬，是劳动者的生活来源，使劳动力不断得到发展；生活来源，使劳动力不断得到发展；同时，也有利于实现劳动者的人生同时，也有利于实现劳动者的人生价值，促进人的全面发展价值，促进人的全面发展探究探究2 2：（二）我国目前的就业形势（二）我国目前的就业形势1 1、我国就业形势怎样？主要原因是什么？、我国就业形势怎样？主要原因是什么？ 2 2、如何解决我国的就业问题呢？、如何解决我国的就业问题呢？ 探究探究3 3：（三）如何解决我国目前的就业问题（三）如何解决我国目前的就业问题解决就业问题主要靠

4、谁解决就业问题主要靠谁靠政靠政府解府解决决靠劳靠劳动者动者自己自己解决解决议一议：议一议：辩论赛辩论赛正方正方反方反方 招招 聘聘 职职 位位1 1市场部经理（市场部经理（1 1人人 年薪年薪1616万人民币）万人民币）2 2技术工程师（技术工程师（2 2人人 年薪年薪1212万人民币）万人民币）3 3市场营销人员（市场营销人员（5 5人人 年薪年薪2 2万人民币万人民币+ +提成）提成）4 4车间工人（车间工人（3030人人 月薪月薪0 02525万人民币）万人民币）5 5搬运工人（搬运工人（6 6人人 月薪月薪0 01515万人民币）万人民币）6 6保洁工人（保洁工人（5 5人人 月薪月薪

5、0 01010万人民币）万人民币） 刚才大家的选择会导致什么现象？你刚才大家的选择会导致什么现象？你是如何认识的？是如何认识的？树立自主择业观树立自主择业观树立竞争就业观树立竞争就业观树立职业平等观树立职业平等观树立多种方式就业观树立多种方式就业观不坐等不坐等提高素质提高素质行行出状元行行出状元树立正确的择业就业观树立正确的择业就业观 1998 1998年，罗福欢不顾家人反对，毅然辞职，在成年，罗福欢不顾家人反对，毅然辞职，在成都市干起擦鞋的营生，开始了街头都市干起擦鞋的营生，开始了街头“练摊练摊”生涯。他生涯。他在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的独特工艺。在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋

6、的独特工艺。0303年，他告别擦鞋摊，在成都开设年，他告别擦鞋摊，在成都开设“罗记擦鞋店罗记擦鞋店”。如今如今“罗记擦鞋店罗记擦鞋店”在全国拥有在全国拥有8080多家加盟店。问及多家加盟店。问及罗福欢的成功秘诀，他总结了三点：第一，看准市场。罗福欢的成功秘诀，他总结了三点：第一，看准市场。第二，技术要过硬。第三，要有一颗平常心，不能好第二，技术要过硬。第三，要有一颗平常心，不能好高骛远，我的成功离不开高骛远，我的成功离不开5 5年多摆地摊的磨练。年多摆地摊的磨练。看了罗福欢的故事，大家有何感想呢？看了罗福欢的故事，大家有何感想呢？ 探究探究4 4：（四）依法维护劳动者的权益（四）依法维护劳动者

7、的权益 某企业是从事鞋底清洗工作的加工厂，在未经某企业是从事鞋底清洗工作的加工厂，在未经行政部门批准的情况下，厂长强行让部分职工延长行政部门批准的情况下，厂长强行让部分职工延长工作时间，每天加班工作，星期天也要照常上班，工作时间，每天加班工作，星期天也要照常上班，不让休息，到不让休息，到8 8月底，部分职工全月累计加班高达月底，部分职工全月累计加班高达120120小时，也不给发加班工资。另外，该厂使用的清小时，也不给发加班工资。另外，该厂使用的清洗液中含有的纯苯洗液中含有的纯苯( (剧毒剧毒) )。(1)(1)该厂的做法侵犯了劳动者的哪些合法权利该厂的做法侵犯了劳动者的哪些合法权利? ?(2)

8、(2)如果你是其中一员如果你是其中一员, ,该怎么办该怎么办? ?案例评析：案例评析： 中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动法 总则总则 第三条第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、劳动者享有平等就业和选择职业的权利、 取得劳动报酬的权利、取得劳动报酬的权利、 休息休假的权利、休息休假的权利、 获得劳动安全卫生保护的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、 接受职业技能培训的权利、接受职业技能培训的权利、 享受社会保险和福利的权利、享受社会保险和福利的权利、 提请劳动争议处理的权利提请劳动争议处理的权利 以及法律规定的其他劳动权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者依照劳动法律规定必须履行的责

9、任。劳动者依照劳动法律规定必须履行的责任。1 1、完成劳动任务的义务；、完成劳动任务的义务；2 2、遵守职业道德的义务、遵守职业道德的义务3 3、执行劳动安全卫生规程的义务；、执行劳动安全卫生规程的义务；4 4、遵守劳动纪律的义务；、遵守劳动纪律的义务；5 5、提高职业技能的义务。、提高职业技能的义务。 基基 础础 自觉履行劳动者的义务，自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础是获得权利、维护权益的基础 依依 据据 劳动合同制度劳动合同制度 签定签定劳动合同劳动合同 途途 径径 投诉、协商、申请调解、申投诉、协商、申请调解、申 请仲裁、向法院起诉等请仲裁、向法院起诉等依法维护劳动者权益

10、依法维护劳动者权益新新时时代代的的劳劳动动者者劳动和劳动和就业就业依法依法维权维权劳动的地位劳动的地位就业的意义就业的意义我国就业形势我国就业形势树立正确就业观树立正确就业观内容内容怎样怎样第三部第三部拓展延伸拓展延伸 招招 聘聘 职职 位位1 1市场部经理（市场部经理（1 1人人 年薪年薪1616万人民币）万人民币）2 2技术工程师（技术工程师（2 2人人 年薪年薪1212万人民币）万人民币）3 3市场营销人员（市场营销人员（5 5人人 年薪年薪2 2万人民币万人民币+ +提成）提成）4 4车间工人（车间工人（3030人人 月薪月薪0 02525万人民币）万人民币）5 5搬运工人（搬运工人（

11、6 6人人 月薪月薪0 01515万人民币）万人民币）6 6保洁工人（保洁工人（5 5人人 月薪月薪0 01010万人民币）万人民币） 在激烈的竞争中，你要成功应聘应具备在激烈的竞争中，你要成功应聘应具备哪些素质？哪些素质？新时代的劳动者应具备的素质：新时代的劳动者应具备的素质： 良好的政治思想素质，遵纪守法、良好的政治思想素质，遵纪守法、团结合作、爱岗敬业、诚实守信、奉献团结合作、爱岗敬业、诚实守信、奉献社会等道德品质；社会等道德品质； 丰富的专业知识、综合性知识和技丰富的专业知识、综合性知识和技能；能； 良好的身体素质和心理素质等良好的身体素质和心理素质等演讲小结课后作业课后作业写一份写一份个人求职信个人求职信 怎样写求职信怎样写求职信一人事部经理戏称：哪怕是招一名清洁工也会有一人事部经理戏称：哪怕是招一名清洁工也会有成百上千人应聘。可见，要在简历的成百上千人应聘。可见，要在简历的“汪洋汪洋”中让中让人人“一见钟情一见钟情”，就要花一番心思，让你的简历变，就要花一番心思，让你的简历变得醒目。不过，你还得有的放矢，以免浪费你的得醒目。不过，你还得有的放矢，以免浪费你的“表情表情”。简历有针对性简历有针对性你要干什么你要干什么你会干什么你会干什么再再 见见 ！