人武部部长述职报告(一).doc

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资源描述

1、人武部部长述职报告 xxxxxx(2021年10月) 自年初调整任职以来,我按照部长的职责要求,在xxx党委和xxx市委、市政府的坚强领导下,按照“内强素质,外树形象,争创一流”的工作思路,与政委一道团结和带领全体干部职工,紧紧围绕争创一流人武部建设标准,注重关注长远性,跟紧和吃透上头的,扣住和结合自己的,比较好地把握了年度工作的主线,圆满完成了年度各项工作任务。 一、牢牢扭住思想政治建设不放松,切实打牢听党指挥的思想基础。 能够坚持不懈地抓好党的创新理论的学习贯彻,认真落实党委中心组学习制度,带头学习、带头研讨、带头实践,紧密联系思想和工作实际撰写读书笔记和心得体会,不断用创新理论武装头脑、

2、指导工作。积极组织和参加党的群众路线教育实践活动和“牢记强军目标、献身强军实践”教育实践活动,主动为干部职工备课授课、讲解释疑,使广大干部职工进一步坚定了在党言党、忠实履行使命的政治信念,确保了政令军令畅通,确保高度集中统一和安全稳定。 二、认真履行“副班长”职责,不断增强党委班子的凝聚力和战斗力。 17作为部党委副书记,我深知自己肩负的重要责任。始终把不断增强党委班子凝聚力和战斗力,充分发挥核心领导作用,作为自己的重要职责所在。坚持把民主集中制纳入党委中心组学习计划,不断增强了班子成员贯彻民主集中制的自觉性。在实际工作中,我始终坚持凡事关人武部建设和国防后备力量建设的重大问题、涉及干部职工切

3、身利益重要问题、涉及用人、用权、用钱、用车、征兵等敏感问题,必须由党委集体讨论,决不搞个人说了算。注重搞好班子内部团结,但有大事难事敏感的事,均经过班子沟通商量。平时我注意经常和其他班子成员谈心交流,加深信任,保持了党委班子“心齐、风正、劲足”的良好局面。 三、坚持务实创新,努力推动后备力量建设又好又快发展。自年初任职以来,我始终牢固树立“官无所求、业有所创”的思想,以强烈的事业心和责任感,以昂扬的精神状态抓工作、搞建设。在抓部队建设上,坚持以习主席系列讲话精神为指导,树立正确的政绩观,把是否有利于战斗力的提高、有利于人武部全面建设的发展进步作为衡量和检验工作的标准,出实招、用实劲、求实效。在

4、今年的民兵整组工作中,充分调研,以大观镇人武部规范化建设观摩成果进一步统一全市建设标准,积极着眼“三个转变”要求,高标准完成了全市三支队伍整组任务,依托宏达建筑公司组建了民兵应急连工程抢险队,实现了建设一支“建在身边、抓在手中、用在关键”的民兵应急队伍的目标。结合我市实际,组织市民兵应急连完成了为期15天的训练,各规 18定科目成绩均达到合格,应急分队遂行多样化任务的能力得到提高。 四、自觉严于律己,始终保持清正廉洁良好形象。我经常告诫自己,在廉洁自律上一定要严要求树好标杆,给基层专武部长和全体干部职工带好头,切实树立党员领导干部的良好形象。我始终严格按照党纪条规和中央八项规定、中央军委十项规

5、定约束自己,用党员的标准要求自己,用反面典型警示自己,时刻保持清醒头脑。在处理人、财、物等敏感问题上,坚持按规定办、按原则办,不搞个人说了算。特别是在今年基层武装部规范化建设、作战室建设、集中文印室建设和民兵武器装备仓库整治工作中,亲自带领机关干部跑市场,以达到质优价廉的目的。坚持清正廉洁,不以权谋私,在住房、用车、吃喝招待等方面不符合规定的不干,社会上不清不白的关系不搞,经费开支与个人私事有关的不沾,不存在利用公款出版画册、影集、作品等情况,与灯红酒绿有关的地方不去,违反原则的事不办,做到了说话硬、办事正,站得住脚、立得起身。在今年征兵工作中,征集352名新兵,身体、政治条件全部合格,没有发生一起责任退兵问题。在严格要求自身的同时,坚持抓好班子成员和干部职工的管理教育,经常组织大家学习上级关于廉政建设的有关指示、规定,组织大家签订廉洁自律责任书,在群众关心的热点、敏感问题上,实行政务公开,接受群众监督。加大对党员干部“八小时以外”的教育管理力度,有效地防止了各种问题的发生。 19存在问题。在对创新理论的学习上还不够深透,需要进一步加强;对新形势下民兵工作如何创新发展,研究得还不够深,把握得还不够准,需要结合实际再深入研究。 20 第 4 页 共 4 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

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